Cuando te veo brillar

Septiembre trae un nuevo regalo a mi blog. Este mes de cambios y oportunidades, no puede tener mejor anfitriona que mi querida y admirada, Almudena Lobato.

Almudena es una de esas personas que irradian luz allá por dónde pasan. Es un regalo tenerla cerca. Como sabéis, este espacio está destinado a mi gente y ella hace tiempo que forma parte de mi familia. Referente profesional y, sobre todo, personal. Las redes sociales hicieron que conectaramos y #SilviaTeOrienta hizo el resto. Para mi, es un lujo contar con ella y espero que disfrutéis tanto como yo de su luz… ¡Gracias por el regalo!

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 Cuando te veo brillar

“Hay dos maneras de difundir la felicidad,

ser la luz que brilla

o el espejo que la refleja”

Edith Wharton.

Te miro escondido, tras de ti… al menos tras ese tú que enseñas cada día. Ese tú pequeñito, ese tú que apenas enseña sus ojos tras ese muro que tú mismo has creado.

Hay muros y muros…

El muro más alto, el más fuerte, el que más engulle cuando te acercas a él, ese nace de ti. No hay mayor muro que aquel que te aleja de ti mismo, que aquel que te hace sentir pequeño.

Los otros muros, los que tienen forma de zancadilla, esos que te pone la vida  y que a menudo te ponen otros (esos otros que tapan con sus dedos cualquier atisbo de luz que nazca de alguien diferente a sí mismo)… esos son como muros de arena a la orilla del mar,  esos muros siempre terminan cayendo, esos muros caen cuando tú decides avanzar sin miedo.

Y los tuyos… los tuyos son tuyos, tan tuyos que sólo tú puedes decidir cuando derribarlos. Esos enormes muros que separan lo que muestras de lo que eres, lo que eres de lo que puedes ser.

Cuando te veo brillar…

Qué no te veas brillar no significa que yo no te vea, que los demás no te vean. Tenemos la mala costumbre, todos, de ser nuestros peores jueces. Tenemos la mala costumbre de escondernos detrás de nuestros miedos más intensos. Costumbres…

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Las costumbres se cambian. Hay costumbres que es bueno revisar y cambiar, sobre todo aquellas que te limitan y te hacen ensombrecer. Hay costumbres que hay que dejar de alimentar, para dar de comer a otras mejores. La mejor costumbre es sin duda sacarte brillo cada día. Sácate brillo al levantarte por la mañana y al irte a dormir. Dos momentos para pulirte,  uno para recordarte que hoy es una nueva oportunidad, otro para valorar todo lo bueno que hubo en él, para valorarte, para cerrar los ojos con la sonrisa de quien se pule para brillar cada día.

Cuando no te ves brillar…

Qué tú no veas tu valor significa que tú no lo ves, no que no lo tengas. Cambia de gafas, limpia de telarañas tus ojos, aclara con agua limpia tu mirada, mírate de nuevo… ahora con más aprecio.

Brillas, sí, también cuando te ves pequeño. Brillas, incluso cuando no te ven, cuando andas escondido dentro de tu bolsillo, casi sin aire para abrir pecho y decir “aquí estoy, este soy yo”.

Cuando yo te miro… te veo… te veo tan grande, más que cualquier muro. Cuando yo te miro… te veo brillar. Y  brillas cuando yo no te miro, porque tú brillo es tuyo y no mío, porque brillas aunque tú no te veas.

Brillas

Brillas cuando tropiezas y aún más cuando te permites crecer con ello. Brillas cuando aciertas y cuando no, brillas cuando dejas a tu paso algo bueno. Brillas cuando te ves, porque sólo puedes ver aquello en lo que crees, porque sólo puedes verte cuando crees en ti y sólo entonces, tú puedes ver tu brillo.

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Creer en ti, es una elección. Creer en ti es ser consciente y apreciar aquello que te hace único, descubrir dónde está tu valor. Es importante que  tengas muy claro que tu valor no es un baño de ego, no es mirarte con adulación, ni creerte mejor que otro. Tu valor es ser valioso para otro, es dar más siendo tú. Tener valor es dar. Tener valor es dar valor a los demás.

A veces el mejor camino  es el que está más cerca, el que se hace mirando hacia dentro.  Más cerca que no más fácil, tampoco difícil, más hacia dentro, más hacia ti, más contigo.

“Cuando te veo brillar… te veo.

Ahora te toca a ti,

brilla para verte,

mírate para brillar de nuevo”.

 

Un saludo y buen camino.

Almudena Lobato

 

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5 claves para salir del bloqueo laboral

Hay momentos en nuestras vidas en los que nos sentimos bloqueados y no sabemos para dónde tirar ni que camino escoger. También nos ocurre en el terreno laboral. Son momentos que nos ponen a prueba, que nos sirven para conocernos, para saber qué tipo de personas somos y si realmente estamos preparadas para salir de una especie de espiral que parece no tener fin, como es  el bloqueo laboral.

Hoy día se habla mucho del concepto de resiliencia. Probablemente lo hayas escuchado más de una vez y quizás no sabes ni lo que significa esa palabreja. La definición según la RAE es:

Capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas”.

Seguro que si te paras a pensar, ya has pasado por más de un período de resiliencia y ni te has dado cuenta. Cada persona vive  esa situación límite de forma diferente. Sé que no es fácil. Resulta todo un desafío, un derroche de optimismo y un gran esfuerzo, pero se consigue. Puedes salir del bloqueo laboral en el que estás inmerso y continuar tu camino.

Salir del bloqueo laboral

Y ahora vienen las preguntas poderosas: ¿Cómo lo hago? Y ¿Por dónde empiezo? Pues como todo en la vida, empezando por el principio y currando mucho.

5 claves para salir del bloqueo laboral

1. En primer lugar tienes que localizar donde se encuentra tu bloqueo, qué es lo que te impide salir hacia adelante y te hace sentir como esa pescadilla que se muerde la cola todo el rato. Para ello tienes que hacer un ejercicio de reflexión y autoconocimiento, ya que cada persona es un mundo y a todos no nos afecta de igual manera las cosas. El mirar hacia dentro y poner el foco en uno mismo no resulta nada fácil, pero una vez que lo consigues, es lo mejor que te puede pasar. Tienes que descubrir tus competencias, saber en qué eres bueno y cuál es tu talento. Además de tener muy claro tu objetivo profesional. Eso de “trabajar de lo que sea” no vale. Créeme. Tienes que fijarte un objetivo y actuar en consecuencia con esa meta.

A veces, en las mujeres (desempleadas), el hecho de ser madre provoca ese bloqueo laboral, ya que están tanto tiempo dedicadas al cuidado del bebé, que cuando quieren retomar la búsqueda de empleo y la actividad, no saben por dónde empezar. Lo primero es organizarse, sacar tiempo cuando el bebé duerme, aprovechar cuando se lo quedan los abuelos, cuando está en la guardería, etc. También les ocurre a desempleados de larga duración. Llega un momento en que se produce un bloqueo y ya no saben por dónde buscar. Son estos momentos de bloqueo en los que tenemos que hacernos fuertes y empezar de cero, como si no hubiéramos hecho nada anteriormente. Desprendernos de todo lo anterior y comenzar una nueva etapa.

Septiembre es un buen mes para empezar. Parece que el comienzo del curso escolar nos trae un soplo de aire fresco y nuevos proyectos en los que centrarse. Te recomiendo llevar contigo siempre una libreta para ir apuntando todas las ideas que  se te ocurran. Así como todas las cosas que tienes que hacer, las empresas a las que te interesa mandar el curriculum, las entidades a las que puedes visitar para que te conozcan, los cursos que te motivan, etc. Sería una mezcla de agenda y cuaderno de bitácora en la que no se te escapará nada. Y si eres más tecnológico, usa la App que más te guste 😉

Salir del bloqueo laboral

2. En mi opinión, una de las herramientas más importantes a tener en cuenta a la hora de salir de ese bloqueo laboral son las Redes Sociales. Empieza por revisar tu perfil (si lo tienes) en Facebook, Twitter, LinkedIn, beBee e Instagram. No tienes que estar en todas las redes. Siempre es mejor la calidad que la cantidad. Pero si de verdad quieres estar en las redes sociales de forma profesional, tienes que asegurarte que tu perfil sea, como su nombre indica, profesional, por ejemplo:

  • Un perfil homogéneo en todas las redes sociales.
  • Una foto en la que seas reconocible (no vale la de graduación ni la de la boda… y sonríe, siempre).
  • Una biografía con las palabras claves que te identifican como profesional.
  • Aportar y compartir contenido de valor.
  • Ser auténtico y coherente con todo lo que publicas.

Estas son solo algunas de las cosas que tienes que tener en cuenta cuando empieces a gestionar, lo que venimos llamando la Marca Personal. Todos sabemos que los reclutadores miran los perfiles de los posibles candidatos en las redes sociales y una buena gestión de la Marca Personal puede hacer que te posiciones mejor que otros candidatos al puesto.

Seguro que si te paras a pensar, hay por ahí algunas fotos que no te gustaría que algún nethunter viera ¿verdad? Mi consejo: Separa tu vida privada de la profesional y elige la red que mejor se adapte a tu objetivo profesional. Con esto no te quiero decir que no puedas subir fotos personales, ni mucho menos. Pero elige bien qué tipo de contenido compartes de forma pública y si aporta valor a tu perfil profesional.

3. La red de contactos es muy útil para salir del bloqueo laboral. Deja se ser invisible y déjate ver. El networking es fundamental para tomar conciencia de lo que se mueve en el mercado laboral. Desempolva tu agenda y empieza a contactar con antiguos colegas de clase, compañeros de trabajo, amigos del gimnasio, etc. Las redes sociales ayudan mucho a la hora de retomar el contacto perdido con gente que te puede interesar tener en tu comunidad profesional. Hoy en día, la mayoría de ofertas de empleo ni se publican. Has leído bien:

El 80% de los puestos vacantes se cubren a través de la red de contactos.

Por tanto, hacerte con una buena red profesional es imprescindible. No solo te puede surgir algún proyecto, lo más importante de una buena red de contactos profesionales es la información que se maneja. Y ya sabes… ¡La información es poder!

Salir del bloqueo laboral

4. Seguro que lo del curriculum actualizado ya lo has escuchado mil veces, pero es tu trabajo, mantenerlo lo más actualizado posible. Tanto en papel como en las redes y en los distintos portales de empleo. Y, por supuesto, adaptarlo siempre a cada oferta de empleo. No es posible que sigas mandando un curriculum genérico para cualquier oferta de empleo. Piénsalo detenidamente… ¿Por qué no te llaman para la entrevista? En este post de Jessica Buelga, tienes la respuesta. Me está quedando un post muy largo y ella lo resume a la perfección.

5. Otra de las cosas fundamentales que tenemos que hacer cuando estamos en búsqueda pro-activa de empleo (término acuñado por David Barreda) es actualizarnos continuamente a través de la formación. Así que empieza a buscar cursos relacionados con tu perfil que te puedan ayudar a destacar sobre los demás. Pero no cualquier curso, busca una formación que realmente te sirva para añadir valor a tu curriculum. El tiempo de la titulitis ya ha pasado, estamos en la era de las competencias profesionales, así que demuestra lo que sabes hacer.

Creo que con estas 5 claves puedes salir del bloqueo laboral en unos meses. Solo necesitas 2 cosas: muchas ganas y mucho curro. No te estoy diciendo que sea fácil, todo lo contrario. Requiere una gran cantidad de tiempo y horas de aprendizaje. Pero cuando lo consigues, todo el esfuerzo merece la pena. Te lo digo por experiencia.

El mes que viene estaré impartiendo una Taller de LinkedIn y Marca Personal en Sevilla con Prodetur. El taller es gratis pero tienes que inscribirte antes del día 6 de septiembre. Aquí te dejo el enlace. ¡Nos vemos pronto!

 

 

 

No me etiquetes. Ya si eso, lo leo yo…

Pues eso, no me etiquetes, ya si eso lo leo yo. Creo que es justo ¿No? Y además fácil de entender. Si no, yo te lo explico: creo que ya soy bastante mayorcita como para saber elegir qué quiero leer y que no. Cuando me etiquetas sin pedirme permiso y sin yo haberlo pedido, me siento en la obligación (compromiso) de leerte. No me gustan las imposiciones gratuitas. Así que, no me etiquetes, por favor.

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Te lo digo porque hasta que no te lea, no sé si quiero compartirlo. No sé si estoy de acuerdo contigo. No sé si es de mi interés. No sé si quiero que aparezca en mis redes sociales. Además, estoy en mi derecho de elegir lo que comparto. Si me etiquetas, estás coartando mi libertad de expresión. Así que por favor, no me etiquetes. Ya si eso, lo leo yo.

Y te digo que ya si eso, lo leo yo, porque lo mismo no me apetece leerte. O lo mismo, te leo, pero no quiero compartirlo con mi comunidad. Puede que no me interese lo que escribes, ni siquiera lo que haces. Puede sonar un poco brusco pero es lo que pienso yo (el burro delante) y mucha de la gente a la que etiquetas sin ton ni son. Lo que pasa que ellos son más discretos. Yo tenía la necesidad de soltarlo porque, sinceramente, me molesta.

Sé perfectamente que cuando me etiquetas me estás utilizando, sin previo aviso. Y eso no me gusta. Si yo no lo hago contigo ¿Por qué te tomas la libertad de hacerlo tú?

El último post de Eva Collado, me vino al pelo para reafirmarme en mi opinión. Eva hablaba de “Qué evitar en Facebook si quieres mostrarte profesional”. Uno de los puntos era el que sigue:

Etiquetadores natos: Hay personas que te etiquetan a ti y a otras cincuenta en una publicación, hasta aquí bien, si la publicación puede ser de tu interés, pero de verdad lo que no veo normal es que te etiqueten para darte los buenos días o las buenas noches… Un poco de sentido común amigos, si son cincuenta y responden los cincuenta nuestro móvil no deja de sonar en dos horas diciendo que alguien ha dado al me gusta de una publicación que ni tan siquiera has publicado tu. Me parece abusivo de verdad. El mal uso del etiquetado es un problema que debemos tener en cuenta, conseguir unos “me gusta” más de la cuenta abusando del tiempo de los demás se acaba pagando caro créeme, te conviertes en un “spam” y la gente se cansa de ti.

Yo tengo mi estrategia en redes sociales definida. Yo sé lo que quiero compartir en cada momento, cada día y según que horas. Si vienes tú y me etiquetas cuando te parece, puede que me desmontes el “tinglao”. Me haces perder el tiempo, como comenta Eva, porque soy de las que contestan, en la medida de lo posible, a todos los comentarios. Así que ya lo sabes. Aunque solo sea porque parece que este post va dirigido a ti: No me etiquetes. Ya si eso, lo leo yo. ¡Te estaré eternamente agradecida!

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Es más, no quiero acabar este post sin proponerte un trato: si de verdad quieres que te lea o que vea tu foto o algo similar… ¿Por qué no me lo mandas por privado? De esta forma, soy yo la que decido. ¡Y todos tan contentos! Créeme, la técnica del etiquetado solo te va a llevar a que más de uno te bloquee por cansino. Si realmente me interesa lo que haces o lo que escribes, yo misma te buscaré y te seguiré. Es lo lógico.

Si todavía te estás preguntando cuándo es correcto etiquetar a otras personas en una publicación, etiqueta con coherencia y pide permiso siempre. Más aún cuando no conoces a la persona. Creo que es bastante sencillo. Lo que no es normal es etiquetar para crear un engagement que se puede volver en tu contra. Una comunidad se crea a través de la confianza y del trabajo. Lo que tu haces es aprovecharte del trabajo de los demás. Y eso no está bien.

Si te sientes identificado, no te sientas ofendido. No es nada personal. De hecho, no te voy a etiquetar 😉

¡Vuelve #SilviaTeOrienta!

Los que me conocen, ya saben lo que me gusta un misterio y una sorpresa jeje y en #SilviaTeOrienta no podía faltar un poquito de emoción. La verdad, estoy muy ilusionada con la nueva temporada del programa y por eso he querido escribir ésta entrada para contaros algo de lo que va a pasar…

Lo primero, dar las gracias a mi querida Laura Rodríguez Gil por acompañarme toda la temporada pasada. Este año está ocupada con otros menesteres de la vida, que le impiden, de momento, venir a la radio cada semana. Ella sabe que tiene su lugar en #SilviaTeOrienta para cuando quiera volver, porque es parte del programa. Así que Laura, ya sabes que tienes las puertas abiertas…¡de par en par!

Silvia Te Orienta

Laura Rodríguez & Silvia Saucedo

Laura y yo, nos pasamos toda la temporada pasada pidiendo más tiempo de programa porque se nos hacía muy corto y nos quedábamos siempre con ganas de más. Nuestra petición ha sido tenida en cuenta y este año vamos a disfrutar de … ¡dos horas de programa! Esa es una de las novedades de este año.

Otra de las novedades de la nueva temporada es que nos cambiamos de día y hora. Para poder disfrutar de dos horas en nuestra casa, Radio Guadalquivir, teníamos que pasar del viernes al jueves. Así que ahora estaremos en antena todos los jueves de 20h a 22h de la noche.

Esas eran las incógnitas que quedaban por desvelar… Porque al nuevo equipazo de #SilviaTeOrienta ya lo habéis ido conociendo a través de las redes sociales. De igual forma, desde aquí, quiero agradecer a todos los nuevos colaboradores su predisposición y entusiasmo al querer acompañarme en esta aventura de manera totalmente altruista. Los que hacemos #SilviaTeOrienta, lo hacemos desde el corazón, nos mueve la pasión por nuestro trabajo y el querer transmitir lo que sabemos para ayudar a los demás.

Silvia Te Orienta

El equipo de #SilviaTeOrienta

De todas formas, vamos a recordar a los componentes para que les pongáis caras y podáis ver como se definen ellos mismos:

  • Mercedes RomeroApasionada de los RRHH, Coach, Blogger, compartiendo pero sobre todo aprendiendo con otr@s en RRSS, dueña de una sonrisa eterna y mamá.
  • Enrique Cejudo: Orientador y formador. Especializado en Empleo 2.0, Marca Personal aplicada a la BAE, competencias profesionales y evaluación del desempeño.
  • María del Mar VargasEstrategia con personas: Las personas vamos #DejandoHuella en nuestra carrera. Estrategia, RRHH, Selección,Training. Siendo feliz con un poco de running y vino.
  • Carlos Rojas: Ingeniero Informático. CEO de How I Learned Code, proyecto que pretende acercar la Tecnología desde un enfoque creativo a los más pequeños.
  • Rocío Martín VillalbaMás que formación y Coaching, me gusta contribuir a la transformación de las personas y empresas. Comunicación y Redes Sociales.

¿Quieres saber más? ¡Venga,  hoy estoy generosa! ¿Sabes quién será el encargado de inaugurar la nueva temporada de #SilviaTeOrienta? Nada más y nada menos que el grandísimo… ¡Francisco Alcaide! Conferenciante, escritor y formador en liderazgo y motivación. Autor del bestseller ‘Aprendiendo de los mejores’.

Silvia Te Orienta

Francisco Alcaide

Y hasta aquí puedo leer…

Si quieres saber más, tendrás que esperar al jueves a las 20h y escucharnos en Radio Guadalquivir, 107.5 FM

¡Te esperamos!

 

 Fotos: Manuel Morillo“Mi trabajo es capturar emociones”.

Sigue tu camino de baldosas amarillas…

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Sigue tu camino de baldosas amarillas…

Voy a empezar este post, como lo haría mi querida Élia Guardiola, a modo de storytelling…

      A finales del mes de Enero, tuve la oportunidad de presentar en Huelva el libro de José Luis Fuentes, “Sigue tu camino de baldosas amarillas”. Y hasta ahora, no he encontrado el momento de escribir el post que se merecía. Y digo, no he encontrado el momento, porque ya no me excuso con eso de “no he tenido tiempo”. Ésto os lo contaré en otro post…

      Los que me conocen o siguen por las redes sociales, saben que desde que mi blog nació, he estado escribiendo un post al mes (sé que es muy poco, pero es a lo que me podía comprometer). Mi último post ¡Adiós  2015! ¡Busco empleo 2016! me vino como anillo al dedo. Si bien es cierto que el 2016 me trajo un nuevo empleo, también lo es que he tenido que dar prioridad a ponerme al día en mi nuevo cargo y he tenido que dejar un poco de lado éste rinconcito.

      Una vez asentada en Isersys y con todo bajo control, puedo volver a dedicarle el tiempo que se merece a mi blog y volver a escribir sobre lo que hago.

      Conocí a José Luis, en la presentación del libro de un amigo que tenemos en común, Ecequiel Barricart, que también tuve la suerte de traer a Huelva y con él inauguré este espacio: Cómo ser Dios y no morir en el intento. Fue la primera vez que nuestros caminos se cruzaron…

      Y como las cosas pasan por causalidad y no por casualidad, poco a poco nos hemos ido encontrando en nuestro camino de baldosas amarillas…

      Para los que no conocéis a José Luis Fuentes, una simple reseña de lo que él dice que es su misión profesional: acompañar a personas y organizaciones a encontrar su camino y convertir sus sueños, en metas alcanzables.

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      No os voy a contar de que va el libro, ni si José Luis es buen o mal escritor… solo voy a hablaros de los efectos positivos que tiene el libro sobre las personas que lo leen. No es un libro de autoayuda, no es un libro para descifrar las claves de la felicidad. La felicidad de cada persona depende de uno mismo. Cada ser tiene sus propias convicciones subjetivas de lo que es o debería ser esa felicidad soñada.

      José Luis tiene una premisa que repite constantemente: La felicidad es productiva. Y esa felicidad que todos perseguimos y cada uno vemos de forma diferente, pasa por un camino, por un proceso, que todos tenemos que seguir para poder alcanzarla. Y de ese camino es del que se habla en este libro.

     Lo que sí os voy a contar y estoy totalmente de acuerdo con José Luis es que toda felicidad pasa por amarse a uno mismo, con sus virtudes y sus defectos. Además creo firmemente en la Ley de la atracción positiva  y que los límites los ponemos nosotros mismos.

         Este libro te podrá hacer reír, te podrá poner la piel de gallina, pero sobre todo, te hará reflexionar… Te va a ayudar a elegir el camino de tu felicidad, tu camino de baldosas amarillas… pero para ello, tienes que apostar por ti, coger las riendas de tu vida y vivir ese camino. Porque al final, lo importante, es el camino…

         Este libro llegó a mis manos en un momento de pura  incertidumbre en mi vida y la verdad que fue un chute de motivación y me sirvió para reforzar mi lema, carpe diem: Aprovecha el momento, disfruta de la vida y piensa en el hoy y el ahora. No le des más vueltas. Siempre vale la pena intentarlo, vamos a dejar los miedos escondidos en un cajón y vamos a vivir. Pero vivir sin miedo, con valor. Si te apetece, te dejo otro post que escribí sobre este tema: ¿A qué tienes miedo?

         Ese valor es el que te va a permitir vivir tu propia aventura, como la vivió Dorothy en El Mago de Oz… vivir tus sueños, porque únicamente tenemos una vida y hay que aprovecharla.

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Voy a ser sincera, vais a encontrar dificultades, por supuesto, pero, a través de la lectura del libro, vais a encontrar como enfrentarte a ellas, gestionando las emociones.

No tengáis miedo a equivocaros, a fracasar. No pasa nada. Cada fracaso tenemos que verlo como una oportunidad para buscar el éxito. Cada crisis, supone una oportunidad de cambio y en el cambio está el camino y en el camino, la felicidad.

         Sigue tu camino de baldosas amarillas…

¡Adiós 2015! ¡Busco empleo 2016!

En ésta época es muy típico que se reflexione sobre lo pasado durante el año y se suele hacer una lista de buenos propósitos. Entre ellos, es un buen momento para empezar una búsqueda efectiva de empleo. Pero déjame que te cuente, que esos buenos propósitos no tienen ningún sentido si:

  1. No crees en ti.

    Lo primero que necesitas para buscar trabajo es confiar en tus posibilidades. Si no piensas que eres el mejor para ocupar el puesto al que aspiras, ¿cómo va a creerlo alguien? Cuidado con lo que ahora se viene denominando “gente tóxica”, que no son más que los “malajes” de toda la vida: pesimistas, amargados, incrédulos, conformistas, negativos, etc. ¡Apártate de ellos! Intenta rodearte de gente positiva, gente que te aporte, gente de la que puedas aprender. ¡Y quiérete! Es lo más importante, créeme. Empieza a quererte y verás como los demás te van a querer, es algo recíproco.

  2. No tienes un objetivo claro. AliciayelgatoA menudo, en las sesiones de asesoramiento, me encuentro con mucha gente que está perdida, sin rumbo, sin un objetivo, una meta. Es lo primero que tienes que hacer: Definir tu objetivo profesional. Esto se consigue a través del autoconocimiento, es decir, tienes que conocer tus características personales para descubrir qué profesiones se adaptan mejor a ti. Además del autoconocimiento, tienes que conocer el mercado laboral actual. A veces tenemos que reinventarnos… puede que una afición se convierta en una profesión. Piénsalo.
  3. No sabes lo que son las competencias profesionales y/o digitales… tenemos mucho trabajo por delante amigo! Lee, investiga y fórmate. Has de saber, al menos: gestionar la información y las búsquedas en Internet, manejar las Redes Sociales, tener habilidades ofimáticas, saber trabajar en equipo, demostrar capacidad de liderazgo y toma de decisiones, entre otras competencias, que tú mismo irás descubriendo poco a poco. Empieza haciendo un listado de tus habilidades, seguro que tienes más de las que crees.
  4. No estás en las Redes Sociales. Todavía hay gente que piensa que lo de estar en Redes Sociales es puro ocio. ¡Qué desconocimiento! Nada más lejos de la realidad. Internet y, en concreto, las RRSS se han convertido en un escaparate fundamental. Cada vez más, las empresas las utilizan para buscar talentos, los headhunters las utilizan a diario. Sitios como Facebook, Twitter y LinkedIn, por nombrar algunos, son clarísimos ejemplos.
  5. Estás en las RRSS pero no tienes un perfil profesional. Te quejas por todo, viertes opiniones políticas sin ton ni son, subes videos de gatitos, tus mejores fotos son de selfies con morritos en el espejo de un cuarto de baño o de fiesta con los amigos, no cuidas la ortografía… Un consejo: cambia de nombre por favor. Si ese va a ser el perfil que muestras, ponte un seudónimo para que los reclutadores no te encuentren. (Gracias).
  6. Las palabras Marca Personal, Identidad Digital, Reputación Online no te suenan… es que estás muy desconectado del mundo 2.0, debes mirártelo y ponerte al día. ¡Pero ya! Empieza leyendo sobre el tema, te dejo algunos nombres que tienen que formar parte de tu comunidad virtual: Tom Peters, Andrés Pérez Ortega, Eva Collado, Ecequiel Barricart, Risto Mejide, Alfonso Alcántara, Neus Arqués, Jordi Collell, Guillem Recolons… Para comenzar, tienes mucho material, visita sus blog, sígueles en las redes y cómprate sus libros.
  7. No sabes lo que es Networking… El poder de las relaciones. Hoy día es totalmente necesario acudir a todos los eventos que te sea posible (relacionados con tu perfil profesional). ¿Por qué? Fácil, porque en este tipo de acontecimientos, se dan cita muchos profesionales, todos con ganas de conocer a gente y de darse a conocer. Se trata de sembrar relaciones y cuidarlas, no de ir a repartir tarjetas a diestro y siniestro y después ni acordarte de con quién has estado hablando. Sé coherente.
  8. No te has planteado estudiar Inglés. ¿Cuándo piensas hacerlo? ¿Tengo que darte razones? Te daré solo dos: es el idioma universal y en muchos procesos de selección es imprescindible. Go!
  9. No dedicas 8 horas al día a buscar trabajo. Sí, 8 horas. Si estás desempleado, ¿a qué te dedicas? El trabajo de un desempleado (que no parado) es buscar empleo, así que, ¡tú mismo!
  10. No mantienes una actitud positiva. Sé que es difícil, sé que hay días que crees que no puedes, pero la negatividad solo atrae más negatividad. Cuantos más pensamientos positivos tengamos más cosas positivas vamos a atraer. Piensa en tu objetivo, visualízalo y créetelo.

Espero que éstos 10 consejos te sirvan para empezar el año con muy buen pie y que el 2016 llegue cargadito de nuevos proyectos!!

 

Cosas que aprendí en mi primer #EBE15: Crónica de una novata

Cuando una es novata en un evento de éstas características, lo ve todo con otros ojos, con una perspectiva totalmente diferente a la de las personas que repiten año tras año. Y se aprende mucho, muchísimo! Por ésta razón, me veía en la obligación de compartir mi primera experiencia en este maravilloso encuentro de Sevilla.

ebePORTADA¿Qué es EBE? Es la cita anual por excelencia de la web social en España. Los asistentes a EBE tiene en común la pasión por la innovación y el futuro, representando a la misma vez un nicho de mercado de gran influencia y relevancia para las empresas dada su capacidad de prescripción. Una de las características que ha diferenciado a EBE es su capacidad por concitar un ambiente rico, interesante pero informal, propicio para la creatividad y el talento. La idea en EBE  es aprender, conectar con gente y pasarlo bien.

Viernes, mi primer día. Según me he organizado el programa, empiezo mi #EBE15 en la sala amarilla. Llego temprano y me encuentro con una sala amarilla hasta la bola de chavalería, de hormonas interaccionando a través de Twitter… y una Nuria Vallejo (@NuVallejo) que supo torear muy bien al público asistente, chapó por ella, porque era muy difícil… Me encantó que el #EBE15 abriera sus puertas con una pedagoga al frente. La ponencia de Nuria se llamaba “Aprende lo que quieras con las TIC en tus manos”, muy bien enfocada a ese público juvenil, pero también importante para el público no tan joven que andábamos por allí… y no voy a mencionar a nadie… ¿Qué aprendí de Nuria? Una nueva herramienta: IFTTT, realiza conexiones entre redes sociales y servicios de Internet con una declaración simple que automatiza tareas nuevas. ¡Tienes que probarlo!

Después de Nuria un descanso y café. Momento networking… muy ricas las tortas de Inés Rosales (@INESROSALESsau)… siempre me transportan a mi infancia. Y tiempo para hablar con mi compañera de #EBE15, Mª del Mar Vargas (@humanracerh). MMAR&SILVIASiempre es un placer estar a su lado porque se aprende tanto! La palabra que mejor la define es humildad. Una persona con una trayectoria como la suya y que mantenga esa humildad, es impresionante. El 2016 va a ser su año. Me gustaría estar cerquita para ver como triunfa! Una suerte contar con ella en #SilviaTeOrienta. Además, es la reina del networking, conocía a medio #EBE15 y gracias a ella conocí a mucha gente interesante de primera mano. Desde aquí darle las gracias y expresar lo feliz que me hace tenerla de vuelta! (más…)

Silvia Te Orienta

Hoy os desvelo la noticia que venía maquinando toda la semana… ¡Vuelve Silvia Te Orienta!

Sé que me he puesto un poco pesadita, pero la ilusión de este nuevo proyecto me ha llevado a crear un poquito de expectación, espero me lo permitáis 😉

silviateorienta

Como sabéis, desde el año pasado he estado colaborando en Radio Guadalquivir en el programa que dirigía y presentaba la gran comunicadora Sara Zurita. Era una pequeña sección en la que hablábamos de temas de Orientación, Formación y Empleo.

Pues bien, esa etapa se cerró el pasado mes de Septiembre y tras un mes de silencio, Silvia Te Orienta vuelve a las ondas el próximo 6 de noviembre con un formato diferente. Estaremos todos los viernes en directo de 21 a 22 horas en Radio Guadalquivir, en la 107.5 FM.

Tengo que agradecer la oportunidad que me brinda la cadena y su director José Luis Pérez, de hacer este programa que para mí supone todo un reto, tanto en lo personal como en lo profesional. Es la primera vez que voy a presentar y dirigir un programa de radio, pero lo voy  a hacer con muchas ganas y mucha pasión, puesto que es todo un desafío para mí. Motivación no me falta, así que seguro que va a salir algo bonito.

LauraRodriguez

Además, en esta nueva etapa no voy a estar sola, tendremos colaboradores especializados en diferentes áreas y una colaboradora muy especial que estará siempre conmigo: Laura Rodríguez Gil. Pedagoga especializada en Formación Motivacional. Como ella misma explica: hago de la formación una atención personalizada desde la motivación y entendida como motor de cambio en la evolución de las personas. Además de excelente profesional, es compañera y amiga. Será un placer compartir micro con ella cada semana.

En Silvia Te Orienta no perdemos nuestras raíces y seguiremos hablando de lo que más nos interesa: Formación, Orientación, Empleo, Redes Sociales, Marca Personal, Nuevas Tecnologías… y todo lo que te interese. Sí, a ti. Porque vamos a dejar abiertos los teléfonos para que puedas llamar y hacernos tus consultas, o decirnos a través del correo electrónico que temas son los que te gustaría que tratáramos en el programa.

Y por si fuera poco, en el primer programa contaremos con una invitada de excepción: la maravillosa Eva Collado Durán. Una madrina estupenda para inaugurar ésta nueva etapa, con la que charlaremos sobre marca personal y nos presentará su reciente libro “Marca eres tú”. Cómo mejorar tu futuro profesional a través de tu marca personal.

EvaCollado

Y como decía otra gran comunicadora…hasta aquí puedo leer. Te prometo una hora llena de contenidos de actualidad y colaboradores de calidad. Lo mejor es lo que lo vayas descubriendo poco a poco.

Te espero todos los viernes de 21 a 22 horas en Radio Guadalquivir, 107.5 FM.

¡Gracias por la espera!

Cómo ser Dios y no morir en el intento

Con este título tan sugerente comienza mi aventura como blogger (con el permiso de David Asensio).

Pues sí, una vez que tienes la gran suerte de conocer a Ecequiel Barricart, no te queda otra que convertirte en Dios.

Ecequiel Barricart es un referente en el mundo de la marca personal y la comunicación líquida. Su libro “Tú eres Dios y tu marca personal tu religión” ha marcado un antes y un después tanto en mi vida personal como profesional.

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Conocí a Ecequiel Barricart en Mayo, navegando por Internet. Vi que un tipo había escrito algo sobre marca personal y presentaba su libro en Sevilla. Solo el título ya me llamó la atención: “Tú eres Dios”…  Guauuu!! ¿Esto qué es? ¿Esto de qué va?

Así que me puse a investigar y las críticas que tenía el libro no te dejaban indiferente. Destacaré las dos que más me impactaron:

Es más que un libro. Es un manifiesto“. Pilar Jericó

De este libro aprendes aunque no quieras, porque está escrito con un lenguaje directo, de tú a tú, sin barreras, diciéndote verdades que nadie se atreve a decirte de esa manera“. Ana María Llopis

Me quedé tan sorprendida con lo que decían de Tú eres Dios, que no tuve más remedio que contactar con el autor y pedirle una entrevista.

(Para los que no lo saben, colaboro en un programa de Radio Guadalquivir, con la sección  #SilviaTeOrienta en la que hablo de orientación, formación y empleo, y me parecía muy interesante poder entrevistar a este personaje que le decía al mundo “Tú eres Dios”).

Pensé que sería más difícil conseguir una entrevista, pero desde el primer momento fue una persona totalmente accesible, no puso ningún impedimento y directamente en su agencia me dieron su móvil para que lo llamara.

Hicimos la entrevista, una entrevista cortita, teníamos poquito tiempo, pero el suficiente para saber que tenía que leer ese libro, ese libro que  me ha acompañado desde entonces, como libro de cabecera. Es un manual de referencia. Es mi guía.

Después de eso, evidentemente, fui a la presentación del libro en Sevilla y me quedé tan fascinada que quise traérmelo a Huelva con más tiempo para disfrutarlo, para seguirlo y para pensarlo, sobre todo, para pensarlo y actuar en consecuencia. El libro es una invitación a la reflexión, a llegar al fondo del verdadero Yo, tu yo interior. En palabras de Alex Casterllanau es una invitación a explorar y reconciliar quién creemos ser con quién somos realmente”. ¿No os parece interesante?

Es un libro que te ofrece fórmulas para conectarnos con nosotros mismos y comprender el mundo virtual y real al que nos enfrentamos hoy en día.

Si hablamos de marca personal, la primera vez que yo escuché hablar de “Marca Personal” fue en un evento llamado #TapeitoWorkingNet, con Helen Gómez Ruano y Luisa Sánchez Miranda.

En ese evento, se habló de lo que era este nuevo concepto para mí, me quedé alucinada con las cosas que contaban: como hay que gestionar la marca, qué huella digital estamos dejando, qué tipo de  fotos subimos a las RRSS, qué artículos compartimos y un largo etc. Y sobre todo, lo que más me llamó la atención y me puso en alerta, fue la repercusión que todo eso tenía en nuestra vida laboral y en nuestro futuro profesional.

Desde entonces, fui trabajando poco a poco lo que ahora es mi marca personal. Porque es un tema que me enganchó, así que comencé a formarme,  fui a cursos, conferencias, encuentros de networking, investigué muchísimo por las redes, que es donde más se aprende de esto y ahora estoy aquí, presentando a todo un referente de la materia y hasta imparto cursos relacionados con el tema.

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Pero no fue hasta que leí su libro que empecé a creérmelo. Sí, a creerme que Yo soy Dios y que la única forma de potenciar mi marca personal es desde mi yo interior. Yo sé que tengo talento y estoy empeñada en desarrollarlo y enseñarlo al mundo. ¿Cómo? Con trabajo y constancia. De eso trata este libro, por eso es imprescindible para crear tu marca personal.

Estamos en un momento en el que tenemos que reinventarnos constantemente y el tener una marca personal potente es fundamental para encontrar la felicidad profesional, lo que Ecequiel llama «paraísos deseados»…

Si hablo desde mi propia experiencia, a mí me llena de felicidad que cientos de personas me sigan en las RRSS porque les interesa lo que publico, si no, no me seguirían. Les interesan las ofertas de empleo, los artículos que comparto, los cursos de formación que imparto, mis propias reflexiones… es decir, para mí es un logro tener seguidores que saben quién soy y lo que esperan de mí. Ya no puedo defraudarles, tengo un compromiso con todos ellos, tengo seguir creando marca, soy Dios y tengo mi público.

El mes pasado, cuando estuve con Ecequiel, me faltaba algo fundamental para seguir creando marca y poder compartir contenidos propios y firmarlos con mi nombre, mi blog. Como dice Alfonso Alcántara, era una “sin techo digital tol día tirada en las redes”…

Hoy, después de varias semanas de trabajo y con la inestimable ayuda de David Asensio, he logrado sacar a la luz este proyecto, mi propio blog y mi primer post. ¡Todo un logro para una sin techo digital!

Así que tengo que seguir trabajando ¡Tengo que ser única! Tengo que saber responder a esa pregunta que todo el mundo teme en las entrevistas de trabajo… ¿Y por qué tienes que ser tú la elegida?… Porque yo soy un valor añadido y te lo voy a demostrar…Voy a marcar la diferencia, voy a ser Dios.

Y si fracaso, no pasa nada, lo volveré a intentar, porque de los errores al igual que de los éxitos, también se aprende.

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